Candidats · freelance ou salarié
Un entretien avec Nova, notre recruteuse IA.
Une quinzaine de minutes, à l'écrit ou en visio, gratuitement. À la sortie : un score sur 100 et un rapport appuyé sur des extraits de vos réponses, qui vous est remis en premier.
- Sur la marketplace, les entreprises validées cherchent des profils déjà qualifiés. Vous choisissez d'y être visible, ou non.
- Vous voyez les missions que les entreprises ouvrent aux candidats, et vous pouvez vous y signaler.
Gratuit · Hébergé en France · Réexamen humain sur demande
Ce que Nova dit dans la vidéo
Bonjour, je suis Nova, la recruteuse de TalentIA. Je suis une intelligence artificielle, et je vous le dis d'emblée.
Je mène un entretien, pas un questionnaire. Mes questions dépendent de vos réponses. Ni votre visage, ni vos émotions, ni votre apparence ne sont notés.
Je donne quatre notes. Technique, cohérence, langue : une citation peut fonder la note. Aucune citation ne peut fonder la note de communication. Cette note porte sur une réécriture de vos réponses en français standard. Citer ce texte vous prêterait des mots que vous n'avez pas dits.
Vous pouvez demander le réexamen de votre évaluation. Une personne s'en charge, et ce n'est pas moi.
Le déroulé
Comment ça se passe.
Vous choisissez le moment, depuis chez vous. Il n'y a rien à préparer : Nova part de votre CV.
Vous déposez votre CV
Compétences, expériences, niveaux annoncés. Seul ce qui touche au métier est retenu, et une interruption dans un parcours ne s'interroge jamais.
Vous passez l'entretien
Avec Nova, à l'écrit ou en visio, en français ou en anglais. Elle adapte ses questions à votre CV et relance quand une réponse reste vague. Dire « je ne sais pas » ne coûte rien. En visio, vous réglez la vitesse à laquelle elle parle avant de commencer.
Vous recevez le rapport
Un score sur 100, des notes appuyées sur des extraits de vos réponses, et ce qui n'a pas pu être vérifié. Il vous est remis en premier, et il reste valable douze mois.
Ce qui est à vous
Le rapport vous est remis en premier.
Qui voit votre rapport
Sur la marketplace, c'est vous qui choisissez de vous rendre visible des entreprises. Invité par une entreprise, vous avez consenti nommément, avant l'entretien, à ce qu'elle reçoive le rapport.
Une personne peut réexaminer
Le score est calculé sans intervention humaine. Vous pouvez en demander le réexamen : une personne rend une décision motivée, qui peut invalider le rapport et rouvrir un entretien.
Vos données restent en Europe
Votre CV, vos réponses et votre voix ne sortent pas d'Europe. Ni votre visage, ni vos émotions, ni votre apparence ne sont notés. Le barème est publié, et nous mesurons le biais de notre notation.
Nova vous prépare à l'entretien chez l'entreprise
Avant un entretien chez une entreprise, Nova vous prépare à partir de ce que le recruteur a écrit sur le poste. Une séance en visio, avec son avatar, comme l'entretien.
Une exception : la vérification d'identité est confiée à un prestataire dont le traitement est déclaré dans l'Union, mais dont l'éditeur est américain. Le détail est dans la politique de confidentialité, et la méthode de notation, en entier, sur Comment nous vous évaluons.
Candidats
L'inscription est ouverte.
Gratuit, sans engagement. Vous passez l'entretien au moment que vous choisissez, et vous décidez de vous rendre visible des entreprises, ou non.
Une question ? talentia@f2a-conseil.fr, une personne le lit.